I rinnovi contrattuali vanno chiusi perché rappresentano il tassello fondamentale per avviare la riforma delle cure primarie e per questo la parte pubblica deve riuscire a superare le diffidenze dei sindacati. I contratti di dirigenza e comparto hanno due motivazioni per essere chiusi: adeguare la parte normativa e “sfruttare” la finestra della stabilità che ha sbloccato i trattamenti accessori.