La pandemia che ha investito l’anno 2020, ancora oggi presente, ha messo in evidenza la conflittualità tra diritti contrapposti: il personale sanitario è stato il primo a essere investito dalle frizioni nate in seguito alla richiesta, effettuata da parte del datore di lavoro di aderire alla campagna vaccinale; vi è chi ha aderito senza sollevare questioni e chi, invece, ha evidenziato le fragilità di una consimile richiesta nel contesto dell’ordinamento vigente.
Recentemente, anche il Tribunale di Modena si è occupato di una controversia, che ha visto come parte ricorrente due fisioterapiste dipendenti, avente ad oggett la sospensione dal servizio senza retribuzione adottata dal datore di lavoro in seguito al rifiuto delle dipendenti di sottoporsi a vaccinazione.