Si parla del rapporto del fisioterapista con i dipendenti, in cui dovrà rispettare i minimali contributivi e previdenziali, per evitare sanzioni e inconvenienti. Quindi si tratta del minimale previdenziale settimanale e dell’estratto conto, utilizzando un esempio concreto e una tabella che mostra i dati sul minimale retributivo per l’accredito dei contributi ai fini del diritto alle prestazioni pensionistiche.