Lo stress da reazione aspecifica alle richieste ambientali, ove non considerato e gestito, può generare disturbi psicofisici. Nell’ambito lavorativo, esso necessita di essere attenzionato, poiché può arrecare disagi agli addetti, perdite alla organizzazione e costi alla società. Perciò, anche seguendo i dettati di norme legislative, occorre praticarne un monitoraggio periodico, con strumenti conoscitivi oggettivi e soggettivi, e proporre interventi di formazione e di miglioramento.
In questa indagine viene valutato il livello dello stress avvertito da riabilitatori di un Centro di Riabilitazione per l’età evolutiva, accreditato in Campania, e sono rilevati gli stili di coping che il personale dimostra nell’affrontare le situazioni critiche, proponendo la formazione per la conoscenza e la pratica di metaprogrammi.